|
Annotation |
Хотя в Турции фаворитизм и протекционизм на государственной службе,
в экономической жизни, в образовательной системе и других сферах официально осуждается, неформальные отношения имеют широкое распространение и направлены
на перераспределение ресурсов (материальных и нематериальных) в обход установленных формальных процедур. Использование покровительства или влияния для получения выгоды известно в Турции как «торпиль». Эти отношения внешне напоминают
аналогичную практику в арабских странах, где в основе патронажно-клиентарных отношений лежат родовые связи или разделения на «свой-чужой» (асабия). Протекция влиятельных родственников или знакомых обеспечивает продвижение по службе, прием
на работу, играет важное значение при ведении бизнеса. Лицо, прибегающее к торпилю,
обычно уже имеет связь (родственную, религиозную, политическую, дружескую), а получив покровительство, сохраняет лояльность и обязательство ответной услуги.
Практика протекционизма, с одной стороны, основана на социальном обмене – обмене
некой пользой, благом, лояльностью, влиянием, с другой – на построении патронажно-
клиентарных сетей, которые позволяют капитализировать влияние своего положения
(выстроить отношения со многими клиентами).
Автор предлагает модель построения отношений покровительства, известных как «торпиль», в которых патронажно-клиентарная составляющая, основанная на личной выгоде,
преобладает над традиционной-нормативной и эмоционально-личностной. Именно эти
составляющие играют роль в соблюдении ответных обязательств в аналогичных неформальных отношениях «гуаньси» (Китай) и «васата» (арабских мир).
|
